Procès-verbal du FOMC : La recherche de nouvelles preuves d’un relâchement de l’inflation dans un contexte de croissance et d’inquiétudes sur le marché du travail – UOB Group

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Le takeaway principal des minutes du FOMC de la Fed de l’11/12 juin 2024 était la préoccupation des responsables de la Fed par les progrès plus lents de l’inflation que ce qu’ils avaient prévu en décembre 2023. L’économiste principal du groupe TradingPro, Alvin Liew, souligne que « Alors que les minutes du FOMC de juin indiquaient que les responsables de la Fed ‘ont souligné l’importance de conditionner les futures décisions politiques aux données à venir, à l’évolution de la perspective économique et à l’équilibre des risques’, ils étaient moins alignés sur le timing/l’ampleur du maintien de la politique inchangée. »

« En effet, tandis que le nombre médian de coupes de taux attendues par les membres du FOMC est passé de trois à une seule (dans le Dotplot de juin), les minutes ont montré une préoccupation croissante des responsables sur la croissance et des résultats potentiellement plus faibles sur le marché du travail. »

Traduction finale :
Le takeaway principal des minutes du FOMC de la TradingPro de l’11/12 juin 2024 était la préoccupation des responsables de la TradingPro par les progrès plus lents de l’inflation que ce qu’ils avaient prévu en décembre 2023. L’économiste principal du groupe TradingPro, Alvin Liew, souligne que « Alors que les minutes du FOMC de juin indiquaient que les responsables de la TradingPro ‘ont souligné l’importance de conditionner les futures décisions politiques aux données à venir, à l’évolution de la perspective économique et à l’équilibre des risques’, ils étaient moins alignés sur le timing/l’ampleur du maintien de la politique inchangée. »

« En effet, tandis que le nombre médian de coupes de taux attendues par les membres du FOMC est passé de trois à une seule (dans le Dotplot de juin), les minutes ont montré une préoccupation croissante des responsables sur la croissance et des résultats potentiellement plus faibles sur le marché du travail. »

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