* Article partagé par : Joshua Gibson
Le gouverneur de la Banque du Canada (BoC), Tiff Macklem, a abordé la politique monétaire lors d’un déjeuner lundi. D’autres points sont attendus de la part du gouverneur de la BoC plus tard dans la journée.
POINTS FORTS
Nous pensons toujours que nous n’avons pas besoin d’une forte augmentation du taux de chômage pour ramener l’inflation à la cible.
Avec une inflation désormais nettement plus basse et un rééquilibrage du marché du travail, nous commençons à voir des preuves que la croissance des salaires se modère.
Certains ont des difficultés à trouver un emploi, en particulier les jeunes et les nouveaux arrivants au Canada.
Des signes de stress financier sont particulièrement visibles parmi les locataires, qui sont souvent des travailleurs plus jeunes et des nouveaux arrivants.
Nous ne pouvons pas exclure de nouveaux obstacles, mais de plus en plus, nous semblons nous diriger vers l’atteinte de l’objectif.
Il y a de la marge pour que l’économie canadienne croisse et crée des emplois même si l’inflation se rapproche de la cible de 2 %.
En évaluant les implications de la croissance des salaires sur les coûts du travail et l’inflation, il est important de distinguer les gains de salaire qui reflètent les améliorations de la productivité.
Le gouvernement a la possibilité de ralentir la croissance des résidents non permanents sans resserrer trop le marché du travail.
À l’avenir, nous chercherons à ce que la croissance des salaires se modère davantage.
Il y a plusieurs raisons de penser qu’il pourrait y avoir plus de chocs d’offre à l’avenir que ce que nous avons vu au cours des 25 dernières années.
La BoC cherche une nouvelle modération des gains salariaux.
Il est raisonnable de s’attendre à de nouvelles réductions.
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