AUSTRALIE : LE TAUX DE CHÔMAGE AUGMENTE À 4,2% EN JUILLET PAR RAPPORT À UN PRÉVISIONNEL DE 4,1%
L’augmentation du taux de chômage en Australie à 4,2% en juillet, par rapport aux attentes et au chiffre précédent de 4,1%, selon les données officielles publiées par le Bureau australien des statistiques (ABS) jeudi.
De plus, le changement de l’emploi en Australie s’est élevé à 58,2K en juillet contre 50,2K en juin, par rapport aux prévisions consensuelles de 20,0K.
Le taux de participation en Australie a augmenté à 67,1% en juillet, contre 66,9% en juin. Pendant ce temps, l’emploi à temps plein a augmenté de 60,5K sur la même période, contre 43,3K dans la lecture précédente. L’emploi à temps partiel a diminué de 2,3K en juillet par rapport à 6,8K auparavant.
RÉACTION DE L’AUD/USD AU RAPPORT SUR L’EMPLOI EN AUSTRALIE
Le dollar australien augmente légèrement en réaction immédiate au rapport sur l’emploi en Australie. Le taux de change AUD/USD se négocie à 0,6595, en baisse de 0,06% sur la journée.
QUESTIONS FRÉQUENTES SUR L’EMPLOI
COMMENT LES NIVEAUX D’EMPLOI INFLUENT-ILS LES DEVISES ?
Les conditions du marché du travail sont un élément clé pour évaluer la santé d’une économie et donc un moteur important de la valorisation des devises. Un fort niveau d’emploi, ou un faible chômage, a des implications positives sur les dépenses des consommateurs et la croissance économique, ce qui renforce la valeur de la devise locale. De plus, un marché du travail très tendu – une situation dans laquelle il y a pénurie de travailleurs pour pourvoir les postes vacants – peut également avoir des implications sur les niveaux d’inflation car une faible offre de main-d’œuvre et une demande élevée entraînent des salaires plus élevés.
POURQUOI LA CROISSANCE DES SALAIRES EST-ELLE IMPORTANTE ?
Le rythme de croissance des salaires dans une économie est essentiel pour les décideurs politiques. Une forte croissance des salaires signifie que les ménages ont plus d’argent à dépenser, entraînant généralement des hausses de prix dans les biens de consommation. Contrairement à des sources d’inflation plus volatiles telles que les prix de l’énergie, la croissance des salaires est considérée comme un élément clé de l’inflation sous-jacente et persistante car les augmentations de salaire sont peu susceptibles d’être annulées. Les banques centrales du monde entier accordent une attention particulière aux données de croissance des salaires lorsqu’elles décident de leur politique monétaire.
DANS QUELLE MESURE LES BANQUES CENTRALES SE SOUCIENT-ELLES DE L’EMPLOI ?
Le poids que chaque banque centrale accorde aux conditions du marché du travail dépend de ses objectifs. Certaines banques centrales ont explicitement des mandats liés au marché du travail au-delà du contrôle des niveaux d’inflation. La Réserve fédérale américaine (Fed), par exemple, a le double mandat de promouvoir le plein emploi et des prix stables. Pendant ce temps, le mandat unique de la Banque centrale européenne (BCE) est de maintenir l’inflation sous contrôle. Néanmoins, et malgré les mandats qu’elles ont, les conditions du marché du travail sont un facteur important pour les décideurs politiques compte tenu de leur importance en tant qu’indicateur de la santé de l’économie et de leur relation directe avec l’inflation.
